การบำรุงรักษาอุปกร์อย่าง “มอเตอร์ไฟฟ้า” ควรทำอย่างไร

“มอเตอร์ไฟฟ้า” นั้นเป็นหนึ่งในอุปกรณ์ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในอุตสาหกรรม ซึ่งมอเตอร์ไฟฟ้านั้นเกือบจะมีในทุกๆ อุตสาหกรรมด้วยเช่นกัน ดังนั้นในบทความความนี้เราจะมาพูดถึงเรื่องของการบำรุงรักษามอเตอร์ไฟฟ้านะครับนะครับว่ามอเตอร์ไฟฟ้านั้นสามารถใช้งานได้อย่างไร  และจะทำอย่างไรให้มอเตอร์ไฟฟ้าใช้งานได้อย่างยาวนาน  ดูแลในการทำงานเสมอ   อย่างแรกเลยนั้นคือในเรื่องของ การทำงานนั้นเมื่อใช้งานมอเตอร์ไฟฟ้านั้นให้ลองมอง และ คอยฟังเสียงของมอเตอร์ไฟฟ้าในการทำงานดูนะครับ ว่ามีเสียงอะไรที่แปลกประหลาดหรือไม่ หรือการทำงานนั้นปกติหรือไม่ เพื่อที่จะทำให้การทำงานนั้นทำงานได้ด้วยดีไม่มีปัญหาอะไรนะครับ   ช่วงโมงเวลาในการทำงาน   โดยปกติแล้วชั่วโมงเวลาในการทำงานของมอเตอร์ไฟฟ้านั้นจะมีชั่วโมงในการทำงานที่แตกต่างกัน อย่างเช่นในทุกๆ 1,000 ชั่วโมงนั้นมอเตอร์ไฟฟ้าจะเริ่มอืดในการทำงานดังนั้นให้เรานั้นนำทำการอัดจารบีเข้าในปริมาณาณ 40 GM หรือ ทุก ๆ 2 ,000 ชั่วโมง นั้นมอเตอร์ไฟฟ้าจะเริ่มมีปัญหาให้เรานั้นทำการเปลี่ยนแปลงถ่านของมอเตอร์ไฟฟ้า ซึ่งในทุก ๆ มอเตอร์ไฟฟ้านั้นอาจจะมีเขียนไว้ และ ระบุไว้ในตอนที่เราเลือกซื้อมอเตอร์ไฟฟ้านะครับ  ตรวจวัดอุปกรณ์เมื่อถึงเวลา  อีกหนึ่งข้อที่จะช่วยให้เรานั้นทำให้มอเตอร์ไฟฟ้านั้นมีการใช้งานที่ยาวนานและหลากหลายมากยิ่งขึ้นนั้นคือในเรื่องของ “การตรวจวัดอุปกรณ์” อย่างเช่น มอเตอร์ไฟฟ้า เมื่อใช้งานไปสักระยะ เพื่อนำมาวิเคราะห์ในแนวโน้มปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นยกตัวอย่างเช่น เมื่อใช้งานครบ 500 ชั่วโมงในการทำงานของมอเตอร์ไฟฟ้า ให้เรานั้นลองทำการวัดอุณหภูมิของมอเตอร์ไฟฟ้าและแบริ่งเพื่อให้สามารถใช้งานได้ยาวนานขึ้น และทำให้เรารู้แนวโน้มของปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นและทำให้เรานั้นเสียทุนในการซื้อมอเตอร์ไฟฟ้าน้อยลงด้วยนะครับ  จะเห็นได้ว่ามอเตอร์ไฟฟ้านั้นจำเป็นต้องมีอย่างมากในทุกๆ อุตสาหกรรมนะครับ ซึ่งถ้าหากว่าใครนั้นกำลังมองหาหรือคิดจะเลือกซื้อมอเตอร์ไฟฟ้านั้นแนะนำให้เลือกซื้อกับร้านที่ดี และ มีคุณภาพนะครับ จะได้ปรึกษาในเรื่องของการใช้งานมอเตอร์ไฟฟ้า ได้ และ ทำให้การใช้งานมอเตอร์ไฟฟ้าของเรานั้นผ่านไปด้วยดีนะครับ ดังนั้นใครที่กำลังมองหามอเตอร์ไฟฟ้าอยู่ แนะนำว่าควรเลือกร้านที่ดี และ มีคุณภาพนะครับ 

ไขข้องใจในการหางานของ HR เขาพิจารณาจากอะไรบ้าง

เชื่อว่าหลายคนนั้นอาจจะเป็นหนึ่งในพนักงาน หรือ คนที่กำลังหางานอย่างแน่นอน และเรานั้นอาจจะเป็นหนึ่งในคนที่กำลังมองหาพนักงานอย่างแน่นอน และหลายคนนั้นอาจจะยังไม่รู้นะว่า HR นั้นมีหลักการในการหาคนทำงานที่หลากหลายอย่างมากเลยนะครับ ดังนั้นในบทความนี้เรามาดูกันดีกว่านะครับว่ามีเหตุผลอะไรบ้างที่ทาง HR นั้นจะรับเราเข้าทำงาน ฃ  คุณสมบัติของผู้สมัคร   อย่างแรกเลยนั้นคือในเรื่องของ “คุณสมบัติ” นั้นสำคัญอย่างมากเลยนะครับ เพราะว่า คุณสมบัตินั้นเป็นเรื่องที่ HR นั้นจะต้องพิจารณาจากหลาย ๆ อย่าง นะครับเพราะว่าแต่ละตำแหน่งนั้นต้องการ คุณสมบัติที่แตกต่างกันด้วยเช่นกันดังนั้นอีกเรื่องที่สำคัญนั้นคือในเรื่องของคุณสมบัติ ซึ่งส่วนมากจะดูว่าผู้สมัครนั้นมีคุณสมบัติข้อไหนบ้างที่จะเข้าทำงานและให้องกรณ์ได้รับประโยชน์สูงสุด ดังนั้นเรื่องของคุณสมบัติเองก็ถือเป็นตัวเลือกแรก ๆที่ HR นั้นจะมองหาเลยนะครับว่ามีคุณสมบัติที่พร้อมหรือไม่   เพศ   อีกเรื่องที่สำคัญที่ดูแล้วอาจจะไม่เกี่ยว แต่ว่าบางงานนนั้นอาจจะต้องใช้ “เพศ” ในการพิจารณานาด้วยนะครับ เพราะว่าบางครั้งงานบางอย่างนั้นจะต้องใช้ “เพศ” ในการพิจารณาด้วยนะครับ ดังนั้นในการสมัครงานนั้นเราจะต้องดูด้วยว่าเพศของเรานั้นเหมาะสมกับบงานที่เรากำลังจะสมัครหรือไม่ ดังนั้นในเรื่องของ “เพศนั้น” จึงค่อนข้างสำคัญอย่างมากนะครับ   ภาษา และ ผลการเรียน   อีกเรื่องที่เรานั้นอาจจะรู้กันดีอยู่แล้วนะครับว่า เรื่องของผลการเรียนและ ภาษา นั้นสำคัญอย่างมากนะครับ เพราะว่าหลากหลายบริษัทนั้นจะช่วยให้ลองมองหาถึงเรื่องผลการเรียนด้วยนะครับ โดยเฉพาะในเรื่องของภาษานั้นค่อนข้างสำคัญอย่างมากเพราะว่าหลาย ๆ บริษัทนั้นจะต้องการคนที่ต้องการมีความสามารถในการผลการเรียนที่ดี มีความสามารถในเรื่องของภาษาอย่างมากเลยนะครับ  ดังนั้นเรื่องของภาษา และ ผลการเรียนเองก็นับว่าเป็นอีกหนึ่งอย่างที่ HR ใช้ในการหลักพิจารณาด้วยนะครับ   ความสะดวก  อีกเรื่องที่สำคัญอย่างมากนั้นคือในเรื่องของ ความสะดวก นั้นสำคัญอย่างมากนะครับ เพราะว่าในความสะดวกนั้นทาง HR นั้นจะดูด้วยนะครับว่าทางเรานั้นสะดวกในการเดินทาง และ เข้ามาทำงานหรือไม่เพราว่าถ้าหากว่าเรานั้นพร้อมที่จะเดินทางมาทำงาน ด้วยหรือไม่ เพราะว่าถ้าหากว่าเรานั้นพร้อมเดินทางนั้นก็อาจจะรับเลือกเข้ามาทำงานภายในองกรณ์ด้วยนะครับ  และนี้เองเป็นเรื่องที่เรานั้นอาจจะยังไม่รู้นะครับว่า HR นั้นใช้เกณ์เหล่านี้ในการพิจารณานะครับ […]